2月13日，天津矿山2023年工作会议暨第二十二届职工代表大会二次会议在天津召开，中材矿山党委副书记、总经理张汉武，纪委书记杨德广出席会议并发表讲话。天津矿山党委书记、执行董事、总经理尚凤川作题为《踔厉奋发 笃行不怠 以实际行动推动公司高质量发展》的工作报告，党委副书记、副总经理赵云福传达上级单位工作会精神并主持会议。

张汉武充分肯定了天津矿山2022年的各项工作。天津矿山全体干部员工攻坚克难、砥砺奋进，三年来成绩不断提升，一步步走向新台阶，经营业绩稳健有力，区域市场经营卓有成效，三精管理成果突出，党建品牌效益显著，为中材矿山的整体业绩做出了切实的贡献。他对2023年的工作提出四点要求：一是持之以恒、加大力度开拓市场，巩固提升现有的主业市场，开拓外行业、特别是海外市场，争取突破。二是持续提升运营质量，降本增效做到两个“百分之一”，把安全环保贯彻落实到具体工作中去，进一步提升企业形象。三是加强高新技术企业运维，深入科研立项工作，发挥具体作用，解决具体问题，积极推动数字化矿山建设。四是把党建和经营工作相结合，务必落实“一岗双责”，将党建引领发展深度融合，推进企业文化建设，保障企业的高质量发展。

杨德广对天津矿山2022年的工作成绩表示了充分认可，并从全面从严治党方面对天津矿山2023年工作提出三点要求：一是始终坚持两个“一以贯之”，坚持党对国有企业的领导原则，坚持国有企业的改革方向。二是持续加强党的建设，严格遵守中央八项规定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是党建与实际工作相融合，上下一心形成合力，为实现2023年的工作目标而努力奋进。

尚凤川在报告中全面回顾了公司2022年的工作和成绩。一年来，在上级的坚强领导下，全体干部职工以韧克艰、加压奋进，较好地完成年度目标任务。一是坚持稳中求进，主要指标再创佳绩。二是坚持一线作风，市场经营再上台阶。区域市场经营成绩凸显，集团内市场份额逐步增大，生态修复工作有序推进。三是坚持三精管理，发展基础不断夯实。持续加强企业合规管理，深入落实安全环保工作，进一步夯实企业效益，提升企业形象。四是坚持改革创新，活力效能持续增强。2022年获得中材矿山年度科技创新企业二等奖。五是坚持党建引领，政治优势深度融合。加强政治建设，巩固基层党建工作，优化人才队伍建设，全面加强企业文化宣传。

关于2023年工作，他提出要做好四个方面的工作，一是继续稳中求进，推动“四个关键”见行见效。二是加强项目建设，推动“五项管理”巩固提升。三是坚持改革创新，推动“三个专项”纵深突破。四是强化党建融合，推动“五项建设”走深走实。最后，他强调要压紧压实安全生产责任，迅速做好节后收心提神工作，全力完成年度各项目标任务，以实际行动推动公司高质量发展。

赵云福在会议总结中提出三点要求：一是坚持聚焦重点，全力落实年度目标任务。统一思想，确保完成各项经济技术指标，着力抓好重点工作。二是坚持党建引领，全力强化保障根基。抓好贯彻落实党的二十大精神工作，探索创新党建融合方式，强化党支部规范化建设。三是坚持常抓不懈，全力做好安全环保工作。抓好安全“2+1”体系和安全标准化建设工作，同时抓好环保体系建设工作。

                                    池州东乡、北流、成县、广德、技术研发中心进行了交流发言。

                                         会上，尚凤川代表公司与项目签订了2023年度目标责任书。

本次工作会同时也是公司第二十二届职工代表大会二次会议，代表们在认真审议后通过了公司工作报告。会议还对2022年度先进集体、优秀个人进行了表彰。会议以现场+视频方式召开，中材矿山总经理助理、党委组织部/人力资源部经理余致辉,天津矿山领导班子成员及中层干部、各单位中层以上人员、职工代表共计308人参加会议。